Transparence – Disponibilité – Réactivité

Aujourd’hui les obligations et spécificités en matière de droit du travail sont nombreuses et complexes.

Vous accompagner d’un avocat vous assure l’exécution des relations de travail, de l’embauche à la rupture du contrat, dans des conditions optimales, l’accompagnement de professionnels permettant de s’assurer de conseils utiles adaptés à la spécificité de votre secteur.

Le Cabinet intervient également dans le cadre des relations collectives : droits des représentants du personnels, négociation d’accords collectifs etc.

N’hésitez pas à nous contacter à tout moment et pour toute question : embauche et rédaction du contrat de travail, rupture du contrat de travail, sanctions, négociations d’accords d’entreprise, élections du CSE (comité social et économique) etc.Le Cabinet fera également le nécessaire pour vous éviter les tracas et coûts financiers qu’entraine tout contentieux. C’est en effet notre expérience en matière de litiges qui nous permettra de les prévenir ou, à tout le moins, de minimiser leur impact.

Si toutefois vous faisiez l’objet d’un contentieux, le Cabinet mettra tout en œuvre pour assurer votre défense et limiter le stress, la perte de temps et les coûts financiers en conséquence.

Le Cabinet intervient également dans le cadre des relations collectives : droits des représentants du personnels, négociation d’accords collectifs etc.